Liderliğin Seviyeleri


Liderlik Yolculuğu yazı dizimizin başında, kurumların yaptığı en yaygın hatalardan birinin liderliğin sadece en üst düzey için geçerli olup, alt kademelerde klasik yöneticilerin yeterli olduğu inancı olduğunu söylemiştik. Bir kurumun bütün şubelerinde çalışan personel, bir ekiptir, bir takımdır. Her takımın bir lideri vardır. En alt düzeyden en tepeye kadar her kademede yöneticilere değil, liderlere ihtiyaç vardır.  Milli Eğitim Bakanlığı taşra teşkilatına bu yaklaşımla bir göz atalım. Şekil fazla karışmasın diye ilçe milli eğitim müdürlüğü bölümünü çıkardım.


         Görüldüğü gibi, okul müdürlerimiz birer ekip lideri, ilçe ve il milli eğitim müdür yardımcıları ve şube müdürleri Eylemsel Liderlerdir. İl Milli Eğitim Müdürü ise Stratejik Liderdir. Şimdi bunları kısaca açıklayalım:

Bütün liderlik seviyelerindeki liderlerimiz Niteliksel Yaklaşımda anlatılan özelliklere sahip olmalıdır. Ayrıca, liderlik ettikleri seviyeye göre Durumsal Yaklaşıma göre gerekli bilgi ve beceriyi kazanmaya çalışmalıdırlar. Kime ait olduğunu bilmediğim bu özdeyişi siz de bilirsiniz: “Küçük beyinler insanları, orta beyinler olayları, büyük beyinler sistemleri tartışırmış”. Herkes kendine baksın bu bağlamda. Daha çok insanların yapıp ettiklerinden bahsedip şikâyet mi ediyor, olayları analiz edip problemleri çözmeye mi çalışıyor yoksa yeni sistemler kurmaya, stratejiler geliştirmeye mi çalışıyorsunuz? Eğer okul müdürlüğüne talipseniz orta beyinden aşağısı kurtarmaz. Aksi takdirde bu kantar bu sıkleti tartmaz. Mevzuat sınavından 70 de alsanız 100 de alsanız fark etmez. Müdür olarak atandıktan bir süre sonra sizin liderlik beceriniz ortaya çıkacaktır.
Ayinesi iştir kişinin, lafa bakılmaz.
Şahsın görünür rütbe-i aklı eserinde.
Ziya Paşa
Liderlik seviyelerinde yükselmek, eylemsel lider veya stratejik lider olmak istiyorsanız, kendinizi geliştirmeniz gerekir. Genel liderlik özelliklerinin yanında Stratejik Liderliğin biraz farklı hususiyetleri vardır. Ben buna genel müdürlük seviyesi diyorum.


Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Liderlik Yolculuğu

Resim
Hakikat aramakla bulunmaz, bulanlar ancak arayanlardır.» Bayezid-i Bistami «Harekete geçirme gücüne sahip bulunanlar, bunu başkalarına da aktaracaklardır.» Eflatun Yöneticilerimizle liderlik üzerinde yapacağımız gezintinin çerçevesini öncelikle paylaşmak isterim. En genel anlamda “Liderlik” kâmil insan olma sürecidir. Lider, hayat boyu öğrencidir. Kesinlikle içten içe “Ben artık lider oldum.” demez. Çünkü “oldum” dediğiniz anda kendinizi yeniliğe, değişime ve gelişime kapatırsınız. Arkadan gelenler sizin yanınızdan gelip geçerler. Bir de bakarsınız ki eski kuşak oluvermişsiniz. Sürekli öğrenme ve arayış içerisinde olmak esastır. Bilginin ve öğrenmenin sonu yoktur. Eğer bu anlayış ile sürekli öğrenen birey olma alışkanlığını kazanırsanız, siz farkında olmasanız bile insanlar sizin liderlik özelliklerinizden söz etmeye başlayacaklardır. Elbette ki siz mesleki ve beşeri gelişiminizi insanlar sizden söz etsinler diye yapmıyorsunuz. Önemli olan çözümün parçası olmaktır, o kad...
Devamı

Bir Gün Olur Bambaşka

Bir Gün Olur Bambaşka    - Babasından ayrı b ı rak ı lmış evlatlar adına Küçüktüm, çocuktum, gezerdim hep gülerdim. Kafesteki kuşlarımı, her gün besler, severdim. Bir yanımda anam, bir yanımda babam, mutlu yaşar giderdim.      Bir gün oldu, bir gün oldu, bir gün oldu bambaşka.      Akşam kaldık soframızda, anamla ben baş başa.      Sanma ki unutulur, bu zulüm çıktı arşa.      Hesabı sorulacak hem mahşerde hem burada.   Yoktu yanımda babam, kalmadı artık neşem. Baktım ki tek değilim, Ahmet, Tarık, Kerem. Hepsi kalmış babasız, On yaşına gelmeden.      Bir gün oldu, bir gün oldu, bir gün oldu bambaşka.      Akşam kaldık soframızda, anamla ben baş başa.      Sanma ki unutulur, bu zulüm çıktı arşa.      Hesabı sorulacak hem mahşerde hem burada. Bildim ki hep dürüstlüğün ödenecek bedeli var. Yaşanacak, görülecek, çekilecek çilesi var. Her yolun...
Devamı

Sosyoloji üzerine..

Arif BEYAZ: Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğünde AR-GE Biriminde görevli Bilişim Teknolojileri Öğretmeni Fatih KENARLI hocamız, aynı zamanda Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsünde Eğitim Yönetimi, Teftişi, Planlaması ve Ekonomisi alanında yüksek lisans eğitimi görüyor. Kendisi ile Sosyolojinin kapsamı, sosyolojik imgelem, sosyolojik düşünme ve daha birçok konuda konuşacağız. Hocam öncelikle hoş geldiniz. Fatih KENARLI: Teşekkür ediyorum, umarım hepimiz için faydalı bir görüşme olur. A.B.: Çok kapsamlı bir soru olacak ama ayrıntıya girmeden önce, sosyoloji nedir? Kısaca tarif edebilir misiniz? F.K.: Sosyoloji, genel anlamda insan toplumlarının incelenmesiyle ilgilenir. Ana hedefi, geçen üç asır boyunca sanayileşme sürecinde yaşanan değişimlerin ortaya çıkardığı toplumsal kurumları incelemek olan bir sosyal bilimdir diyebiliriz. A.B.: Öyleyse daha genç sayılacak bir  bilim dalı. F.K.: Elbette. Sosyoloji, insanların Avrupa’daki iki büyük devrimin yani Fransız Dev...
Devamı